高效：日事日畢，日清日高。今天的工作今天必須完成，今天完成的事情必須比昨天有質(zhì)的提高，明天的目標(biāo)必須比今天更高。 “日事日畢，日清日高”不僅對(duì)于企業(yè)管理很重要，對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)也非常重要，堅(jiān)持這個(gè)原則，可以保證我們的工作整飭有序且保質(zhì)保量的完成。 “日事日畢，日清日高”是自我事務(wù)管理的黃金法則，它有兩層意思：一是今日事今日畢，二是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。作為萬(wàn)興人，我們堅(jiān)持日事日畢， 日清日高，高效率的完成工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)。
  開拓：“開拓”作為人文精神，包括頑強(qiáng)進(jìn)取的精神、百折不撓的精神、勇于創(chuàng)新的精神和永不自滿的精神。 “開拓”是與“進(jìn)取”聯(lián)系在一起的。開拓進(jìn)取，就要不畏艱險(xiǎn)、不怕曲折，要像長(zhǎng)江那樣， 有一種百折不回、萬(wàn)折必東的氣勢(shì)?！伴_拓”又是同“創(chuàng)新”聯(lián)系在一起的。開拓創(chuàng)新，就是要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新， 在創(chuàng)新中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展，才能確保企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。我們深知，只有將創(chuàng)新貫穿到企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中， 做到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人、每一天、每一刻都以創(chuàng)新的精神狀態(tài)，才能從容面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，在浩浩蕩蕩的激流中應(yīng)對(duì)自如。
  誠(chéng)信：安天下，信于人！對(duì)企業(yè)而言，“誠(chéng)信”是立業(yè)之本，是萬(wàn)興基業(yè)長(zhǎng)青的奠基石。對(duì)于每個(gè)萬(wàn)興人而言， “誠(chéng)信”亦是立身之本，處世之寶。在工作崗位，我必須要做到對(duì)同事誠(chéng)信、對(duì)公司誠(chéng)信、對(duì)客戶誠(chéng)信、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信。 個(gè)人以誠(chéng)立身，就會(huì)做到公正無(wú)私、不偏不倚；講究信用，就能守法、受約；取信于人，就能妥善處理好人與人、 個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，這樣才能在工作中充分發(fā)揮出自己的能力，協(xié)同合作，有所突破，有所貢獻(xiàn)。
  共贏：共贏是我們的終極價(jià)值取向。我們最終將實(shí)現(xiàn)的共贏，既包括企業(yè)和社會(huì)、客戶共同受益共同發(fā)展， 又包括企業(yè)和員工共同受益共同發(fā)展?！肮糙A”體現(xiàn)了中華民族"厚德載物"的包容精神和“成人之美”的友愛思想。 “共贏”也包含了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，為社會(huì)建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。